为推动医院综合服务能力持续提升，满足县域群众医疗服务需求，2月7日，医院召开“服务能力提升年”动员会，院领导班子、全体中层干部参会。

    会上，副院长田国伟传达了《西峡县人民医院“服务能力提升年”活动实施方案》，医院成立由院长为组长的活动领导小组，明确了工作目标、主要任务。活动将围绕持续提升医疗服务能力、加强运行管理、改善就医体验、推动资源整合共享、提升综合能力5个方面17项重点工作开展，通过创新发展方式，补齐服务短板，突出优势特色，夯实内涵建设，进一步加强医院管理，提高医疗质量，提升服务能力和水平。

    闫金伟院长强调：开展服务能力年活动，是以新发展理念引领医院高质量发展的重要抓手，是深化公立医院综合改革的内在要求，是有效提高综合服务能力的有力举措，要求要以满足县域人民群众医疗服务需求为出发点和落脚点，以提升医院服务能力和管理水平为着力点，围绕“抓重点、调结构、补短板、提能力、增效率”基本思路，以紧密型医共体建设为载体，全面深化“千县工程”战略，加快三甲创建，逐步实现医疗资源整合共享，发挥县医院在县域医疗服务体系中的龙头作用和城乡医疗服务体系中桥梁纽带作用，推进医院高质量发展。做好县域居民健康“守门人”。

    我院将以“服务能力提升年”活动为契机，进一步规范医疗服务行为，优化医疗服务流程，推动医院医疗服务能力整体提升，以崭新的面貌，为广大群众提供更加安全、有效、便捷的医疗服务，推动医院的全面可持续、跨越式、高质量发展。